ウーのgengchang、チャンシューの政府の訪問のLongtengの特別な鋼鉄の副市長

7月2日、ウーのgengchang、チャンシューの地方自治体の人々の政府、Kong Jianshou、チャンシューのハイテクな地帯のの副市長の朝に次長、および劉Xinggangは調査のためのLongtengの特別な鋼鉄に、Meiliの町人々の政府の副市長来、研究所の革新の改善そして仕事に焦点を合わせる。肇Aimin、教授および、チャンYinsheng、Longtengの特別な鋼鉄の北京の理工系の大学の博士のスーパーバイザーは副部長、および朱Yongkun、党構造の教官、会合に出席した。

シンポジウムで、Longtengの特別な鋼鉄の代表は最初にLongteng特別な鋼鉄Jiの議長の革新的な考えおよび革新の研究所の構造の方向考えを報告した。

3人のリーダーは研究所の確立のための会社の革新の仕事そして準備の開発を調査し、多くの建設的な意見を提言した。更にLongtengの革新的な考えを拡大した交換大気は暖かかった。
Kong JianshouディレクターはLongtengの特別な鋼鉄がシステムの中心そして革新として独立した革新容量および保証としてメカニズムの構造が付いているデジタルおよび理性的な化学製品工場の構造プロセスを促進するべきであることを提案した;2番目に、私達は研究所の将来資源になることができる社会の退職させた専門家にもっと注意を払うべきである。
劉Xinggang市長は私達が現在および長期計画の組合せに付着するべきである企業の科学的で、技術革新の才能のチームの構造を増強するためにことを提案したり開発計画に注意を払ったり、科学的で、技術革新システムおよび急速な反応機構を確立し、企業の持続可能な発展を促進する。
最後に、ウー市長のgengchangは重要なスピーチを提供した:
1.現在、企業の開発はさまざまな圧力に直面している。まず、私達は開発の一般的な傾向を見、私達の自身の実際の状態に従って計画を増強し、傾向に続くべきである。
2.企業の革新は戻るために、プロジェクトの活力にもっと注意を払うために、全面的な計画および長期レイアウトをするために注意するべきである。
3。政府は積極的に導き、革新を自意識が強くするのを助ける。
4。研究所の革新の仕事そして操作のメカニズムは非常に重要である。私達は研究所の大統領に装備するべきで才能を引き付けるために全力を尽くしそして革新の仕事に企業の開発のための強力な支持をする。
会合で、双方は次のステップの科学的で、技術革新のそれ以上の開発の一致に達し、正常化された活動のメカニズムを形作ることを提案した。